
Правила проведения открытого конкурса по формированию кадрового резерва Администрации сельсовета Глушковского района Курской области
К гражданам, являющимся кандидатами для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Администрации Глушковского района Курской области предъявляются следующие требования:
- гражданство Российской Федерации;
- проживание на территории Глушковского района Курской области;
- возраст от 25 до 50 лет;
- наличие высшего профессионального образования;
- опыт профессиональной и управленческой деятельности:
не менее 5 лет для включения в действующий резерв;
не менее 2 лет для включения в резерв перспективы развития;
- отсутствие неснятой и непогашенной судимости.
Для участия в конкурсном отборе кандидатами предъявляются следующие документы:
- личное заявление;
-собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3Х4см, без уголка);
- копия паспорта или заменяющего его документа;
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;
-копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию гражданина);
-копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (профессиональную) деятельность гражданина;
-рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующее кандидата, с указанием наиболее значимых рабочих (служебных) достижений.
Телефоны для справок: 8 (47132) 3-34-08
Конкурсный отбор осуществляется в два этапа:
- первый этап - конкурс поступивших документов;
- второй этап - индивидуальное собеседование.
Квалификационный отбор осуществляется рабочей группой администрации района.
Рабочая группа на основе анализа представленных документов проводит отбор среди кандидатов на соответствие предъявляемым требованиям.
В случае выявления несоответствия перечня представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным Порядком формирования кадрового резерва Администрации Глушковского района Курской области, соответствующие кандидаты ко второму этапу конкурсного отбора не допускаются.
Документы, представленные позже установленного срока, рабочей группой не рассматриваются.
Кандидаты, допущенные к участию во втором этапе конкурсного отбора, информируются организаторами конкурсного отбора о дате, времени и месте проведения конкурсных испытаний путем направления им извещений.
Сроки подачи заявлений на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв - 30 дней со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте Администрации Глушковского района Курской области.
Приложение N
Администрации Кобыльского сельсовета Глушковского района
Курской области
от «___»__________ 2011 г. N _____
Председателю комиссии по формированию
кадрового резерва Администрации Кобыльского сельсовета
Глушковского района Курской области
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
_____________________________________
(наименование занимаемой должности
_____________________________________,
с указанием места работы (службы)
проживающего (ей) по адресу: ___________
_____________________________________,
номер телефона _______________________
паспорт ______________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
_____________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить меня в кадровый резерв Администрации Глушковского района Курской области __________________________________________________________________
(наименование должности)
В случае включения меня в кадровый резерв Администрации Глушковского района Курской области даю согласие на проверку сообщенных мною персональных данных.
Настоящее согласие на проверку персональных данных действует в течение срока нахождения меня в кадровом резерве Администрации Глушковского района Курской области и может быть отозвано мною в письменном виде.
_____________ ____________________________ "__" ________ 20__ года
(подпись) (фамилия, инициалы)
Правила проведения открытого конкурса по формированию кадрового резерва Администрации сельсовета Глушковского района Курской области [18.09 Kb]
